Polski Płyn Katalityczny

Historia marki X - blue sięga lat 50 i 60 XX wieku, kiedy to Leopold Straszyński przeprowadzał pierwsze próby oczyszczania spalin w silnikach Diesla. Już jako mały chłopiec bardzo często obserwował pojazdy ciężarowe w firmie transportowej swojego Ojca. Jego szczególną uwagę przykuwała ilość oraz bardzo nieprzyjemny zapach spalin wydostających się z układów wydechowych pojazdów. Podejrzewał, że wraz z rozwojem transportu problem zanieszczyszczenia środowiska trującymi gazami wydostającymi się ze spalin pojazdów będzie narastał. Dlatego też poprosił Ojca o udostępnienie mu jednego ze swoich pojazdów, aby Leoś mógł przeprowadzać na nim swoje badania.

Początki przedsięwzięcia były bardzo trudne nie tylko ze względu na brak części do zbudowania układu, który dziś nazywamy układem SCR, ale także problemami z dostępnością wody demineralizowanej oraz mocznika o odpowiednich parametrach oraz czystości. Niemniej jednak młody Leoś nie poddawał się i już jako student Uniwerystetu Morskiego w Gdyni, mając dostęp do składników oraz podzespołów o których tak długo marzył, dokonał przełomu tworząc pierwszy układ oczyszczania spalin oraz płyn, który skutecznie umożliwiał ten proces. W późniejszym czasie Leopold zmuszony był wyjechać za granicę ponieważ firma transportowa jego Ojca upadła. Sam razem z kolegą Gabrielem założyli tam firmę transportową. Leoś i jego kolega okazali się doskonałymi logistykami i w ciągu kilku lat zyski z tej działalności pozwoliły Leopoldowi na udoskonalenie swojego wynalazku oraz wprowadzenie go na rynek.

Do dnia dzisiejszego rzetelnie i z pełnym zaangażowaniem kontynuujemy dzieło naszego patrona. Ponieważ naszym matecznikiem jest branża transportowa, doskonale rozumiemy trudności i problemy z jakimi na co dzień borykają się firmy transportowe. Dlatego naszą nadrzędną zasadą pozostaje przejrzystość w relacjach z naszymi klientami.

Od początku istnienia płyn katalityczny X-blue powstaje z technicznie czystego mocznika oraz wysokiej jakości wody demineralizowanej. Kluczowe parametry płynu monitorowane są i kontrolowane na każdym etapie produkcji. Potwierdzeniem unikatowych właściwości polskiego płynu katalitycznego jest świadectwo jakości wydane przez niezależne laboratoria specjalizujące się w analizie chemicznej płynu do oczyszczania spalin.

X-blue dokłada wszelkich starań w spełnianiu dyrektyw unijnych dotyczących ograniczeń w emisji spalin przez co w znaczący sposób przyczynia się do zmniejszenia zanieczyszczenia środowiska.

Bądź w zgodzie z naturą... Od tego się zaczęło. Dokładamy wszelkich starań aby samochody z silnikami diesla wydzielały jak najmniej trujących gazów. Nasz płyn chroni zdrowie i życie społeczeństwa, ogranicza spalanie pojazdów i wydłuża żywotność układów SCR. Jego jakość została potwierdzona laboratoryjnie świadectwem jakości. Właściwości X-blue spełniają wymagającą normę ISO 22241. Należy kupować preparaty pochodzące jedynie od zaufanych producentów. Z nami masz gwarancję, że produkt jest produkowany oraz transportowany zgodnie z rygorystycznymi normami unijnymi co zapewnia jego wysoką jakość oraz czystość.

Misja

Powodem naszego istnienia na rynku jest stworzenie oferty dopasowanej do potrzeb oraz portfeli naszych klientów poprzez najwyższej jakości obsługę klienta oraz staranny dobór oferowanych produktów.

Wizja

Odpowiedzialność, bezpieczeństwo, podnoszenie jakości życia oraz usprawnienie w prowadzeniu działalności gospodarczej naszych klientów oraz współpracowników jest głównym kierunkiem rozwoju firmy.

Wartości

Realizując nasze cele biznesowe opieramy się na takich wartościach jak: zaufanie, dzielenie się i ciągły rozwój.

Zaufanie – wierzymy, że fundamentem rozwoju firmy są wzajemne relacje między pracownikami, dostawcami oraz klientami. Dlatego też uczciwość oraz przejrzystość w relacjach z naszym otoczeniem jest dla nas sprawą priorytetową.

Dzielenie się – uważamy, że wymiana wiedzy, doświadczeń oraz pomysłów między pracownikami jest podstawowym czynnikiem przyczyniającym się do rozwoju firmy. Dzielimy się również władzą przekazując odpowiedzialność naszym pracownikom. Dzielimy się także zyskiem w podziękowaniu za wspólne osiągnięcie zamierzonych celów.

Ciągły rozwój – stawiamy sobie wysoko poprzeczkę ponieważ uważamy, że ciągły postęp stanowi gwarancję przyszłości dla firmy oraz jej pracowników. Dlatego też stawiamy na doskonalenie umiejętności, pogłębianie wiedzy oraz zdobywanie nowych kompetencji.